Przejdź do treści
Przeszkoleni

Szkolenie BHP online dla pracowników fizycznych, terminy co ile lat i rejestr instruktaży

Pracownik fizyczny przechodzi szkolenie wstępne BHP przed pierwszą zmianą, a potem szkolenie okresowe nie rzadziej niż co 3 lata, albo co rok, gdy wykonuje prace szczególnie niebezpieczne. Online zrobi instruktaż ogólny, prowadzony przez osobę wyznaczoną przez pracodawcę, i szkolenie ppoż., z testem, natomiast instruktaż stanowiskowy i szkolenie okresowe na stanowisku robotniczym prowadzi się na miejscu pracy. Przeszkoleni łączy obie części: nowa osoba przechodzi część online z telefonu, a brygadzista wpisuje instruktaż na hali do tego samego rejestru, który sam liczy terminy całej załogi.

Abonament od 199 PLN netto miesięcznie + 23% VAT dla zespołu do 15 osób, bez opłaty za każdego nowego pracownika.

Sprawdź terminy zespołu

Sprawdź terminy szkoleń swojej załogi

Wpisz operatorów maszyn, monterów, spawaczy, pakowaczy i brygadzistów z datą ostatniego szkolenia. Kalkulator pokaże, kto ma ważne szkolenie, komu wygasa w ciągu 60 dni i kogo nie powinno być dziś na zmianie.

Imię Stanowisko Grupa stanowisk Data zatrudnienia Ostatnie szkolenie okresowe BHP Szkolenie ppoż. Szkolenie RODO Usuń

Puste pole oznacza, że szkolenia nie było.

imie;nazwisko;stanowisko;data_zatrudnienia

Wybierz datę planowanej kontroli albo zostaw dzisiejszą.

Przepisy nie podają sztywnego okresu dla ppoż. i RODO. Ustawiasz cykl firmy, domyślnie co 2 lata.

Wynik na wybrany dzień

  • Ważne
  • Wygasa w ciągu 60 dni
  • Przeterminowane
  • Brak szkolenia
Pracownik Stanowisko Następne szkolenie okresowe Szkolenie ppoż. Szkolenie RODO Status Oś czasu dziś

Podgląd raportu na kontrolę

Przeszkoleni

Raport stanu szkoleń BHP, ppoż. i RODO na dzień kontroli

Pracownik Ważne do Status

1 / 1

Harmonogram przypomnień

Przypomnienie wyślemy mailem 60, 30 i 7 dni przed terminem, do pracownika i do administratora.

  • brak

Chcesz, żeby te terminy pilnowały się same? Załóż konto, a rejestr i przypomnienia działają dla całej firmy.

Szkolenie BHP pracownika fizycznego w czterech pytaniach

Kiedy

Szkolenie wstępne przed dopuszczeniem do pracy, także na okresie próbnym, przy pracy przez agencję i przy przejściu na inne stanowisko. Pierwsze szkolenie okresowe w ciągu 12 miesięcy od zatrudnienia.

Kto

Operatorzy maszyn i linii, monterzy, spawacze, ślusarze, pakowacze, pracownicy produkcji, konserwatorzy, magazynierzy, pracownicy budowlani, sprzątający i każda osoba, której praca jest w przewadze fizyczna, czyli stanowisko robotnicze w rozumieniu rozporządzenia.

Jak często

Nie rzadziej niż co 3 lata na stanowiskach robotniczych. Co rok, jeśli ocena ryzyka zawodowego uznaje pracę za szczególnie niebezpieczną, na przykład przy spawaniu w przestrzeni zamkniętej, pracy na wysokości albo przy substancjach niebezpiecznych.

Jaki dokument

Karta szkolenia wstępnego w aktach osobowych, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego, potwierdzenie zapoznania z oceną ryzyka zawodowego i instrukcjami BHP obsługi maszyn.

Szkolenie BHP online dla pracowników fizycznych, co naprawdę wolno zrobić przez internet

Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy pozwala przeprowadzić przez internet tylko część szkoleń, a samokształcenie kierowane w ogóle nie jest formą szkolenia okresowego na stanowiskach robotniczych. Dla pracownika fizycznego podział wygląda tak:

  • Online, z testem: instruktaż ogólny w ramach szkolenia wstępnego BHP, co najmniej 3 godziny lekcyjne, prowadzony przez osobę wyznaczoną przez pracodawcę i potwierdzany w karcie szkolenia wstępnego, oraz szkolenie przeciwpożarowe.
  • Online jako uzupełnienie: szkolenie branżowe BHP dla pracowników fizycznych o zagrożeniach przy maszynach i ręcznych pracach transportowych. Nie zastępuje szkolenia wstępnego ani okresowego, a po nim jest potwierdzenie ukończenia szkolenia, nie zaświadczenie BHP.
  • Na miejscu pracy: instruktaż stanowiskowy, co najmniej 8 godzin lekcyjnych na stanowisku robotniczym, z pokazem i próbą wykonania pracy pod okiem instruktora.
  • Na miejscu pracy: szkolenie okresowe na stanowisku robotniczym, które program z rozporządzenia przewiduje w formie instruktażu, co najmniej 8 godzin lekcyjnych.
  • Online dla kadry: szkolenie BHP dla osób kierujących pracownikami dla brygadzistów i mistrzów, z zaświadczeniem, które wydaje firma jako organizator szkolenia. Właściciel będący pracodawcą odbywa szkolenie okresowe w zewnętrznej jednostce szkoleniowej.

W wynikach wyszukiwania łatwo trafić na „szkolenie okresowe dla stanowisk fizycznych online” za 100 do 190 zł. Zanim kupisz taki kurs dla całej załogi, sprawdź, czy dostawca przewiduje część praktyczną. Sam test w przeglądarce nie jest instruktażem, a na kontroli liczy się forma szkolenia, nie tylko zaświadczenie.

Co ile lat szkolenie BHP dla pracowników fizycznych, według stanowiska

StanowiskoGrupa według rozporządzeniaSzkolenie okresoweForma
Operator maszyn, pracownik linii produkcyjnejrobotniczeco 3 latainstruktaż na miejscu
Monter, ślusarz, konserwatorrobotniczeco 3 latainstruktaż na miejscu
Spawacz, praca w przestrzeni zamkniętejrobotnicze, prace szczególnie niebezpieczne według oceny ryzykaco rokinstruktaż na miejscu
Pakowacz, magazynier, kompletującyrobotniczeco 3 latainstruktaż na miejscu
Pracownik budowlany, praca na wysokościrobotnicze, często prace szczególnie niebezpieczneco rok albo co 3 latainstruktaż na miejscu
Brygadzista, mistrz zmiany, kierownik produkcjiosoby kierujące pracownikamico 5 latonline
Technolog, planista, dział jakościinżynieryjno-techniczneco 5 latonline

Przepis podaje najdłuższe odstępy, pracodawca może ustalić krótsze. To, czy praca jest szczególnie niebezpieczna, wynika z oceny ryzyka zawodowego konkretnego stanowiska, a nie z nazwy zawodu. Gdy ocena tak mówi, rejestr liczy dla tej osoby cykl roczny. Branżowe szczegóły opisujemy na stronach szkolenie BHP dla pracowników magazynu i szkolenie BHP dla pracowników budowlanych.

Nowa osoba na zmianie w poniedziałek, szkolenie w niedzielę wieczorem

W zakładzie z pracą zmianową szkolenie wstępne to zwykle wąskie gardło. Ktoś podpisuje umowę w piątek, dział kadr zamyka się o 15, a w poniedziałek o 6 rano człowiek staje przy maszynie. Bez karty szkolenia wstępnego nie wolno go dopuścić do pracy, co wynika z art. 237³ § 2 Kodeksu pracy.

  • Instruktaż ogólny online nowa osoba przechodzi z telefonu w dniu podpisania umowy, nawet wieczorem. Prowadzi go osoba wyznaczona przez pracodawcę (§ 10 ust. 2 rozporządzenia), która odpowiada na pytania nowej osoby.
  • Wynik testu i potwierdzenie odbycia instruktażu ogólnego zapisują się w rejestrze same, bez skanowania i przepisywania, a pracownik potwierdza instruktaż w karcie szkolenia wstępnego.
  • Brygadzista widzi w telefonie, że część online jest zaliczona, i po pierwszej zmianie odhacza instruktaż stanowiskowy z datą i nazwą maszyny.
  • Pracownicy z agencji pracy tymczasowej trafiają do tego samego rejestru, bo za bezpieczne warunki na hali odpowiada pracodawca użytkownik.

Szkolenie odbywa się w czasie pracy i na koszt pracodawcy, tak mówi art. 237³ § 3 Kodeksu pracy. Część online skraca ten czas, bo nie trzeba czekać, aż zbierze się grupa na salę.

Szkolenie BHP pracowników fizycznych, czego szuka inspektor PIP

Inspektor zaczyna od dokumentów, a kończy przy maszynach. W zakładzie z przewagą pracy fizycznej sprawdza najczęściej:

  • kartę szkolenia wstępnego każdej osoby na zmianie, także zatrudnionej w tym tygodniu,
  • datę ostatniego szkolenia okresowego i to, czy cykl zgadza się z oceną ryzyka, na przykład roczny u spawaczy,
  • formę szkolenia okresowego na stanowiskach robotniczych, czyli czy był instruktaż, a nie tylko test,
  • aktualne orzeczenia lekarskie, w tym do pracy na wysokości,
  • zapoznanie z instrukcjami BHP obsługi maszyn i z oceną ryzyka zawodowego.

Za naruszenie przepisów BHP grozi grzywna od 1 000 do 30 000 zł z art. 283 Kodeksu pracy. Gdy do wypadku dojdzie u osoby bez ważnego szkolenia, zespół powypadkowy wpisze to do protokołu, a to obciąża firmę również w sporze o odszkodowanie. Jak przygotować dokumenty całej zmianowej załogi przed kontrolą i audytem klienta, opisujemy na stronie szkolenia BHP dla pracowników produkcji.

Szkolenia BHP załogi fizycznej w czterech krokach

  1. 1

    Dodaj załogę

    Wklejasz listę osób albo importujesz plik CSV lub XLSX. Każdej osobie przypisujesz stanowisko i grupę: robotnicze, prace szczególnie niebezpieczne, kierujący albo inżynieryjno-techniczne.

  2. 2

    Nowe osoby dostają link

    Kto zaczyna pracę, dostaje link do instruktażu ogólnego online i przechodzi go z telefonu, a pytania zadaje osobie prowadzącej instruktaż. Potwierdzenie odbycia instruktażu trafia do rejestru automatycznie.

  3. 3

    Instruktaż na miejscu wpisuje brygadzista

    Po instruktażu stanowiskowym albo szkoleniu okresowym na hali brygadzista wpisuje datę, stanowisko i osobę, która go prowadziła.

  4. 4

    Rejestr liczy terminy

    Cykle roczne, trzyletnie i pięcioletnie liczą się same. Dostajesz przypomnienie 60, 30 i 7 dni przed terminem, a na kontrolę pobierasz raport z listą osób i datami.

Kto korzysta z Przeszkoleni przy załodze fizycznej

  • Zakłady produkcyjne od 5 do 60 osób, zwłaszcza z pracą zmianową i sezonowym zatrudnieniem.
  • Firmy montażowe, instalacyjne i serwisowe, których ludzie pracują u klientów, a klient prosi o listę przeszkolonych.
  • Piekarnie, masarnie, zakłady przetwórstwa, w których obok BHP trzeba pilnować orzeczeń sanitarno-epidemiologicznych.
  • Warsztaty samochodowe, lakiernie i wulkanizacje, w których mechanik ma instruktaż okresowy co 3 lata, a obok trzeba pilnować SEP i certyfikatów F-gazowych. Opisujemy to na stronie szkolenie BHP mechanik samochodowy.
  • Firmy z kilkoma zakładami: w planie Organizacja każdy obiekt ma własny raport, a zarząd widzi stan wszystkich naraz.

Jak prowadzimy ewidencję dla całej firmy, opisujemy na stronie program do ewidencji szkoleń BHP.

Kurs za osobę czy abonament dla załogi

CechaPojedyncze kursy onlineFirma szkoleniowa na miejscuPrzeszkoleni
Instruktaż ogólny dla nowej osobyod 40 do 100 zł za osobęw ryczałcie albo za osobęw abonamencie, bez limitu nowych osób
Szkolenie okresowe robotniczeczęsto sprzedawane jako sam test onlineinstruktaż prowadzony przez trenerainstruktaż prowadzi Twój brygadzista, rejestr zapisuje datę
Pilnowanie terminów załogibrak, sam liczysz datyzależy od umowyautomatycznie, z przypomnieniami
Raport na kontrolę PIPzbierasz zaświadczenia z mailina prośbęjednym kliknięciem
Koszt przy 30 osobach i rotacjirośnie z każdą nową osobązwykle od 250 zł miesięcznie plus szkolenia399 PLN netto miesięcznie + 23% VAT do 60 osób

Firma szkoleniowa, która prowadzi instruktaż okresowy na hali, bywa najlepszym wyborem, gdy nie masz brygadzisty z doświadczeniem instruktorskim. Wtedy rejestr i tak się przydaje, bo zapisuje daty jej szkoleń i przypomina o kolejnym terminie. Rachunek kosztów krok po kroku pokazujemy w tekście ile kosztuje szkolenie BHP pracownika.

Pytania o szkolenie BHP dla pracowników fizycznych

FAQ

Czy szkolenie BHP dla pracowników fizycznych można zrobić online?

Częściowo. Instruktaż ogólny (z osobą prowadzącą wyznaczoną przez pracodawcę i potwierdzeniem w karcie szkolenia wstępnego) i szkolenie przeciwpożarowe pracownik fizyczny przechodzi online, z testem. Instruktaż stanowiskowy i szkolenie okresowe na stanowisku robotniczym odbywają się w formie instruktażu na miejscu pracy, a szkolenie branżowe online ich nie zastępuje. Online robią szkolenie okresowe brygadziści, mistrzowie i technolodzy. Właściciel będący pracodawcą odbywa szkolenie okresowe w jednostce szkoleniowej.

Co ile lat szkolenie BHP dla pracowników fizycznych?

Pracownik fizyczny przechodzi szkolenie okresowe BHP nie rzadziej niż co 3 lata, a gdy ocena ryzyka uznaje jego pracę za szczególnie niebezpieczną, co rok. Pierwsze szkolenie okresowe wypada w ciągu 12 miesięcy od zatrudnienia. Szkolenie wstępne nie ma daty ważności, ale trzeba je powtórzyć przy zmianie stanowiska.

Ile trwa szkolenie okresowe BHP dla pracowników fizycznych?

Program z rozporządzenia przewiduje co najmniej 8 godzin lekcyjnych, czyli 8 razy po 45 minut, w formie instruktażu. Instruktaż stanowiskowy przy szkoleniu wstępnym na stanowisku robotniczym też trwa co najmniej 8 godzin lekcyjnych, a instruktaż ogólny co najmniej 3 godziny lekcyjne.

Kto może prowadzić instruktaż stanowiskowy dla pracownika fizycznego?

Instruktaż stanowiskowy prowadzi osoba kierująca pracownikami, na przykład brygadzista albo mistrz, pracodawca albo wyznaczony pracownik z odpowiednimi kwalifikacjami i doświadczeniem, który przeszedł szkolenie w zakresie metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego. Rejestr w Przeszkoleni zapisuje, kto prowadził instruktaż i kiedy.

Kto płaci za szkolenie BHP pracownika fizycznego?

Pracodawca. Art. 237³ § 3 Kodeksu pracy mówi, że szkolenie odbywa się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. Nie wolno potrącać jego kosztu z wynagrodzenia ani kazać pracownikowi przejść go w czasie wolnym bez zapłaty.

Ile kosztuje szkolenie BHP dla pracowników fizycznych?

Pojedynczy kurs online kosztuje zwykle od 40 do 190 zł za osobę, a firma szkoleniowa liczy instruktaż na miejscu od grupy albo w ryczałcie. W Przeszkoleni płacisz abonament za wielkość zespołu: 199 PLN netto miesięcznie + 23% VAT do 15 osób albo 399 PLN netto + 23% VAT do 60 osób, z instruktażem ogólnym dla każdej nowej osoby w cenie.

Pozostałe szkolenia w abonamencie

Nowa zmiana przeszkolona, zanim dotknie maszyny

Plan Start dla firmy do 15 osób kosztuje 199 PLN netto miesięcznie + 23% VAT, plan Firma z rejestrem orzeczeń, przypomnieniami dla brygadzistów i raportem w XLSX 399 PLN netto + 23% VAT dla zespołu do 60 osób.

Zobacz cennik

Cała firma przeszkolona, terminy pod kontrolą.