Przejdź do treści
Przeszkoleni

Szkolenia okresowe BHP online bez pilnowania terminów

Szkolenia okresowe BHP powtarza się nie rzadziej niż co 1 do 6 lat, zależnie od stanowiska: pracownicy biurowi co 6 lat, pracodawcy, kierujący i inżynierowie co 5, stanowiska robotnicze co 3, a przy pracach szczególnie niebezpiecznych co rok. Przeszkoleni daje firmie program, materiał i egzamin online w formie samokształcenia kierowanego dla grup, którym przepis na to pozwala, przygotowuje zaświadczenie z nazwą firmy i sam pilnuje, kiedy wypada następne szkolenie.

Sprawdź terminy szkoleń okresowych zespołu

Wpisz pracowników z datą ostatniego szkolenia. Kalkulator pokaże, kto ma ważne szkolenie okresowe, komu wygasa w ciągu 60 dni i kto jest już po terminie.

Imię Stanowisko Grupa stanowisk Data zatrudnienia Ostatnie szkolenie okresowe BHP Szkolenie ppoż. Szkolenie RODO Usuń

Puste pole oznacza, że szkolenia nie było.

imie;nazwisko;stanowisko;data_zatrudnienia

Wybierz datę planowanej kontroli albo zostaw dzisiejszą.

Przepisy nie podają sztywnego okresu dla ppoż. i RODO. Ustawiasz cykl firmy, domyślnie co 2 lata.

Wynik na wybrany dzień

  • Ważne
  • Wygasa w ciągu 60 dni
  • Przeterminowane
  • Brak szkolenia
Pracownik Stanowisko Następne szkolenie okresowe Szkolenie ppoż. Szkolenie RODO Status Oś czasu dziś

Podgląd raportu na kontrolę

Przeszkoleni

Raport stanu szkoleń BHP, ppoż. i RODO na dzień kontroli

Pracownik Ważne do Status

1 / 1

Harmonogram przypomnień

Przypomnienie wyślemy mailem 60, 30 i 7 dni przed terminem, do pracownika i do administratora.

  • brak

Chcesz, żeby te terminy pilnowały się same? Załóż konto, a rejestr i przypomnienia działają dla całej firmy.

Szkolenie okresowe BHP w czterech pytaniach

Kiedy

Pierwsze szkolenie okresowe pracodawca i osoba kierująca pracownikami przechodzą w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku, pozostali pracownicy w ciągu 12 miesięcy.

Kto

Każdy pracownik, z wyjątkami z Kodeksu pracy. Od 2019 r. część pracowników administracyjno-biurowych u pracodawców o niskiej kategorii ryzyka nie podlega szkoleniu okresowemu. Decyduje kategoria ryzyka i ocena ryzyka zawodowego.

Jak często

Nie rzadziej niż: stanowiska robotnicze co 3 lata, robotnicze szczególnie niebezpieczne co rok, administracyjno-biurowe co 6 lat, pracodawcy, kierujący, inżynieryjno-techniczni i pozostałe grupy co 5 lat.

Jaki dokument

Zaświadczenie o ukończeniu szkolenia okresowego według wzoru z rozporządzenia, wydane przez organizatora szkolenia. Odpis trafia do akt osobowych pracownika.

Terminy i minimalny czas szkoleń okresowych BHP

Grupa stanowiskPierwsze szkolenie okresoweKolejne, nie rzadziej niżMinimalny czasForma w Przeszkoleni
Osoby kierujące pracownikamido 6 miesięcyco 5 lat16 godzin lekcyjnychonline
Pracodawcydo 6 miesięcyco 5 lat16 godzin lekcyjnychw jednostce szkoleniowej, termin w rejestrze
Pracownicy inżynieryjno-technicznido 12 miesięcyco 5 lat16 godzin lekcyjnychonline
Pracownicy narażeni na czynniki szkodliwe lub odpowiedzialni za BHP (§ 14 ust. 2 pkt 6, na przykład ochrona zdrowia, szkoły, handel)do 12 miesięcyco 5 lat8 godzin lekcyjnychonline
Pracownicy administracyjno-biurowido 12 miesięcyco 6 lat8 godzin lekcyjnychonline
Stanowiska robotniczedo 12 miesięcyco 3 lata8 godzin lekcyjnychstacjonarnie, termin w rejestrze
Stanowiska robotnicze szczególnie niebezpiecznedo 12 miesięcyco rok8 godzin lekcyjnychstacjonarnie, termin w rejestrze

Podstawa: rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Szkolenia okresowe BHP online w formie samokształcenia kierowanego

Rozporządzenie dopuszcza trzy formy szkolenia okresowego: kurs, seminarium i samokształcenie kierowane. Samokształcenie kierowane to nauka z materiałów przekazanych przez organizatora, z konsultacjami z osobą spełniającą wymagania dla wykładowców, zakończona egzaminem przed komisją. Organizatorem szkolenia jest pracodawca (§ 5 rozporządzenia). Przeszkoleni daje mu program oparty na ramowym programie, materiał w modułach, egzamin pisemny w formie testu, rejestr i numerację zaświadczeń oraz zaświadczenie według wzoru z nazwą firmy. Pracodawca zapewnia konsultacje (na przykład ze swoim specjalistą BHP albo zewnętrzną firmą BHP), powołuje komisję egzaminacyjną, która zatwierdza wynik egzaminu, i podpisuje zaświadczenie przez osobę upoważnioną.

  • Materiał w modułach, dostosowany do grupy stanowisk.
  • Pytania kontrolne po każdym module.
  • Egzamin sprawdzający w formie testu na końcu szkolenia.
  • Zaświadczenie z nazwą firmy i numerem z rejestru zaświadczeń, do podpisu przez pracodawcę.

Szkolenia okresowe na stanowiskach robotniczych mają formę instruktażu i prowadzi się je na miejscu. Szkolenie okresowe osoby będącej pracodawcą prowadzi wyłącznie zewnętrzna jednostka szkoleniowa (§ 4 ust. 2), a jego termin wpisujesz do rejestru. Od planu Firma wpisujesz je do rejestru, a system przypomni o nich tak samo jak o szkoleniach online.

Co obejmuje szkolenie okresowe BHP

  • Zmiany w przepisach prawa pracy i BHP od ostatniego szkolenia.
  • Zagrożenia na stanowiskach pracy i sposoby ochrony przed nimi.
  • Ergonomia pracy, w tym praca przy komputerze.
  • Wypadki przy pracy i choroby zawodowe: przyczyny, postępowanie, profilaktyka.
  • Pierwsza pomoc w nagłych wypadkach.
  • Ochrona przeciwpożarowa i postępowanie w razie pożaru.
  • Dla kierujących: organizacja pracy bezpiecznej, obowiązki wobec zespołu, ocena ryzyka zawodowego.

Kiedy wypada następne szkolenie okresowe BHP w Twojej firmie

Wpisz stanowiska i daty ostatnich szkoleń do kalkulatora ważności szkolenia BHP. Zobaczysz, kto wymaga przeszkolenia przed kontrolą, bez zakładania konta.

Pytania o szkolenia okresowe BHP

FAQ

Czy zaświadczenie od poprzedniego pracodawcy się liczy?

Może się liczyć. Nowy pracodawca może zwolnić pracownika z pierwszego szkolenia okresowego na podstawie aktualnego zaświadczenia z poprzedniej pracy, jeśli dotyczy ono tej samej grupy stanowisk albo jego program obejmuje zakres wymagany na nowym stanowisku (§ 15 ust. 5). Decyzja należy do nowego pracodawcy. Takie zaświadczenie wpisujesz do rejestru z datą i numerem, a termin następnego szkolenia liczy się od niego.

Czy zaświadczenie ze szkolenia online jest ważne przy kontroli PIP?

Tak, jeśli szkolenie zorganizowano według rozporządzenia. Zaświadczenie wydaje pracodawca jako organizator szkolenia (§ 16 ust. 3), na wzorze z załącznika nr 3, z nazwą firmy i numerem z rejestru. Czym zaświadczenie różni się od karty szkolenia, wyjaśnia tekst karta szkolenia okresowego BHP. Przeszkoleni daje program, materiał, egzamin w formie testu i rejestr. Pracodawca zapewnia konsultacje z osobą spełniającą wymagania dla wykładowców, powołuje komisję egzaminacyjną i podpisuje zaświadczenie.

Co grozi za przeterminowane szkolenie okresowe?

Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez wymaganego szkolenia. Naruszenie przepisów BHP to grzywna od 1 000 do 30 000 zł z art. 283 Kodeksu pracy.

Czy szkolenie okresowe odbywa się w czasie pracy?

Tak. Szkolenie odbywa się w czasie pracy i na koszt pracodawcy, dlatego pracownik przechodzi je w godzinach pracy, z telefonu albo komputera.

Czy pracownik zdalny musi przejść szkolenie okresowe BHP?

Tak. Art. 67³¹ § 3 Kodeksu pracy wprost mówi, że praca zdalna nie zwalnia ze szkolenia okresowego, więc pracownik biurowy w pełni zdalny przechodzi je co 6 lat, a kierownik zespołu co 5. Zwolnienie przy kategorii ryzyka do 3 dotyczy tylko pracy zdalnej okazjonalnej. Szczegóły są na stronie szkolenie BHP praca zdalna.

Ile kosztuje szkolenie okresowe BHP?

Pojedynczy kurs okresowy online kosztuje zwykle od 45 do 90 zł dla pracownika biurowego i od 80 do 230 zł dla pracodawcy lub kierownika, a szkolenie z firmą BHP na miejscu więcej. W Przeszkoleni szkolenia okresowe online dla osób kierujących, pracowników biurowych i inżynieryjno-technicznych są w abonamencie od 199 PLN netto miesięcznie + 23% VAT do 15 osób. Szkolenie pracodawcy odbywa się w jednostce szkoleniowej, a robotnicze w formie instruktażu na miejscu. Koszty roczne dla każdej grupy policzyliśmy w tekście ile kosztuje szkolenie BHP.

Wszystkie szkolenia okresowe BHP w jednym abonamencie

Plan zależy od liczby pracowników, a nie od liczby kursów. Od 199 PLN netto miesięcznie + 23% VAT dla zespołu do 15 osób.

Zobacz cennik

Cała firma przeszkolona, terminy pod kontrolą.