Szkolenie BHP opiekun medyczny w domu opieki, co ile lat i ile kosztuje przeszkolenie personelu

Obowiązek wynika z art. 237³ Kodeksu pracy, a terminy i formy z rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Dotyczy każdej osoby na umowie o pracę: opiekuna medycznego, opiekunki bez kwalifikacji medycznych, pielęgniarki, fizjoterapeuty, kucharza, pokojowej, konserwatora i osoby w administracji. Etat, pół etatu i nocne dyżury nie mają tu znaczenia.

Właściciel, który zatrudnia personel, jest pracodawcą. Przechodzi własne szkolenie BHP dla pracodawców w ciągu 6 miesięcy od zatrudnienia pierwszej osoby, a potem nie rzadziej niż co 5 lat. Prowadzi je wyłącznie zewnętrzna jednostka szkoleniowa (§ 4 ust. 2 rozporządzenia), a datę z zaświadczenia wpisujesz do rejestru. Dyrektor albo kierownik domu, który nie jest właścicielem, przechodzi szkolenie dla osób kierujących pracownikami.

Grupę każdego stanowiska ustala pracodawca w ocenie ryzyka zawodowego. Opiekun medyczny pracuje w ochronie zdrowia i jest narażony na czynniki biologiczne i obciążenie kręgosłupa, więc zwykle trafia do grupy z cyklem pięcioletnim i programem co najmniej 8 godzin lekcyjnych. W typowym prywatnym domu opieki wygląda to tak:

Część domów zalicza opiekunki bez kwalifikacji medycznych do stanowisk robotniczych. To decyzja pracodawcy w ocenie ryzyka i zmienia ona cykl na 3 lata i formę na instruktaż. Ważne, żeby była spójna w dokumentach i w rejestrze. Kolejny termin liczy się od dnia ukończenia poprzedniego szkolenia, więc w placówce, która przyjmuje kilka osób w kwartale, daty rozjeżdżają się już po pierwszym roku. Termin każdej osoby sprawdzisz w kalkulatorze ważności szkolenia BHP.

Ogólny kurs okresowy mówi o biurze i pracy przy komputerze. Opiekun w domu opieki potrzebuje programu, który opisuje jego realne zagrożenia:

• Przemieszczanie i podnoszenie pensjonariuszy, czyli podnośnik transportowy, maty ślizgowe, praca w parze i ergonomia przy łóżku. Urazy kręgosłupa to najczęstsza przyczyna zwolnień w tym zawodzie.
• Czynniki biologiczne, czyli zakłucia przy podawaniu insuliny, kontakt z wydzielinami, procedura po ekspozycji i szczepienia.
• Środki dezynfekcyjne i myjące, karty charakterystyki i rękawice dobrane do preparatu.
• Agresja pensjonariuszy z otępieniem, czyli jak się zachować i jak zgłosić zdarzenie.
• Praca zmianowa i nocna, zmęczenie i dyżury w pojedynkę.
• Poślizgnięcia w łazienkach i przy kąpieli pensjonariuszy.

Osobny temat to ewakuacja. Dom opieki to budynek, w którym przebywają osoby, które same nie wyjdą, a przepisy przeciwpożarowe wymagają praktycznego sprawdzenia organizacji ewakuacji nie rzadziej niż raz na 2 lata. Dlatego cały personel, także nocna zmiana, przechodzi szkolenie przeciwpożarowe z częścią o ewakuacji osób leżących.

Kurs okresowy online dla opiekuna medycznego kosztuje dziś zwykle od około 45 do 100 zł za osobę, z testem i zaświadczeniem PDF. Szkolenie z instruktorem w placówce to najczęściej od 90 do 180 zł za osobę, a firma BHP na stałej umowie bierze ryczałt od około 150 zł miesięcznie, często z dopłatą za każde szkolenie.

Pojedynczy kurs jest tani. W domu opieki drożeje to, co dzieje się wokół niego:

• Placówka z 25 osobami personelu ma kilkanaście różnych dat okresowych, a do tego kilka szkoleń wstępnych nowych osób w roku, bo rotacja opiekunek jest duża.
• Nowa osoba przychodzi zwykle na nocny dyżur albo w weekend, kiedy nikt z firmy BHP nie przyjedzie.
• Opiekunowie i pielęgniarki widzą dokumentację medyczną, więc potrzebują też szkolenia RODO dla pracowników.
• Wszyscy przechodzą szkolenie przeciwpożarowe, zwykle u innego dostawcy.

W Przeszkoleni płacisz za wielkość zespołu, a nie za każdy kurs: 199 PLN netto miesięcznie + 23% VAT do 15 osób albo 399 PLN netto + 23% VAT do 60 osób. Szkolenia okresowe, instruktaż ogólny nowych osób, ppoż. i RODO są w cenie, a rejestr przypomina o terminach. Przy 25 osobach to około 16 zł miesięcznie na osobę. Mały dom z kilkoma osobami bez rotacji wyjdzie taniej na pojedynczych kursach i warto to powiedzieć wprost. Pełny rachunek dla kilku wielkości firmy pokazujemy w tekście ile kosztuje szkolenie BHP.

Szkolenie wstępne musi się odbyć przed dopuszczeniem do pracy, także gdy nowa osoba zaczyna od nocki. Instruktaż ogólny przechodzi online dzień wcześniej, a prowadzi go osoba wyznaczona w placówce zgodnie z § 10 ust. 2 rozporządzenia, która odpowiada na jej pytania. Instruktaż stanowiskowy prowadzi pielęgniarka oddziałowa albo doświadczony opiekun: pokazuje podnośnik, procedurę po zakłuciu, drogę ewakuacji i miejsce gaśnicy na swoim piętrze. Odbycie obu instruktaży nowa osoba potwierdza w karcie szkolenia wstępnego, którą wkładasz do akt osobowych. Jak to zrobić w jeden dzień, opisujemy na stronie szkolenie wstępne BHP.

Opiekuna, który przynosi aktualne zaświadczenie o szkoleniu okresowym z poprzedniej placówki, możesz zwolnić z pierwszego szkolenia okresowego, jeśli dotyczy ono tej samej grupy stanowisk (§ 15 ust. 5 rozporządzenia). Instruktaż stanowiskowy w nowym domu przechodzi jednak zawsze. Osoby na umowie zlecenia i z agencji pracy opisujemy w tekście umowa zlecenia a szkolenie BHP.

Prywatny dom opieki całodobowej działa na podstawie zezwolenia wojewody i podlega jego kontroli, a do tego kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Przy kontroli BHP inspektor zwykle prosi o:

• karty szkolenia wstępnego każdej osoby w aktach osobowych,
• zaświadczenia o szkoleniach okresowych z datami,
• ocenę ryzyka zawodowego stanowiska opiekuna i podpis potwierdzający zapoznanie się z nią,
• instrukcję obsługi podnośnika i procedurę postępowania po ekspozycji,
• orzeczenia lekarskie z badań okresowych.

Za dopuszczenie do pracy bez wymaganego szkolenia art. 283 Kodeksu pracy przewiduje grzywnę od 1 000 do 30 000 zł. Ten sam układ terminów dotyczy pielęgniarek, który opisujemy na stronie szkolenie BHP dla pielęgniarek, i fizjoterapeutów prowadzących rehabilitację w domu, o których piszemy w tekście szkolenie BHP dla fizjoterapeuty.

Przeszkolony i stabilny zespół to też argument dla rodzin, które wybierają placówkę. Rodziny porównują dziś domy w katalogu domów opieki z cenami i wolnymi miejscami, a krótka lista rotacji i aktualnych szkoleń personelu pomaga odpowiedzieć na ich pytania przy pierwszej wizycie.

Co ile lat szkolenie BHP dla opiekuna medycznego?

Opiekun medyczny przechodzi szkolenie okresowe BHP nie rzadziej niż co 5 lat, a pierwsze w ciągu 12 miesięcy od zatrudnienia. Kolejne terminy liczą się od dnia ukończenia poprzedniego szkolenia. Jeśli pracodawca zakwalifikował stanowisko opiekunki jako robotnicze, cykl wynosi 3 lata, a szkolenie ma formę instruktażu na miejscu.

Czy szkolenie BHP opiekuna medycznego można zrobić online?

Tak. Szkolenie okresowe opiekuna medycznego może odbyć się przez internet jako samokształcenie kierowane zakończone egzaminem w formie testu. Placówka jako organizator zapewnia konsultacje z osobą spełniającą wymagania dla wykładowców, powołuje komisję egzaminacyjną i wydaje zaświadczenie. Instruktaż stanowiskowy przy łóżku i podnośniku prowadzi się na miejscu.

Czy opiekunka na umowie zlecenia musi mieć szkolenie BHP?

Przepisy o szkoleniach pracowników nie obejmują jej wprost, ale dom opieki odpowiada za bezpieczne warunki każdej osoby pracującej na jego terenie z art. 304 Kodeksu pracy. Dlatego większość placówek szkoli zleceniobiorców tak samo jak pracowników i trzyma ich daty w jednym rejestrze.

Ile kosztuje szkolenie BHP dla opiekuna medycznego?

Kurs okresowy online kosztuje zwykle od około 45 do 100 zł za osobę, a szkolenie z instruktorem od 90 do 180 zł. W Przeszkoleni dom opieki do 15 osób płaci 199 PLN netto miesięcznie + 23% VAT, a do 60 osób 399 PLN netto + 23% VAT, ze szkoleniami okresowymi, wstępnymi, ppoż. i RODO całego personelu w cenie.